प्रोबेशन कालावधी दरम्यान मातृत्व लाभ


नमस्कार मी 3 दिवसांपूर्वी एका नवीन संस्थेत रुजू झालो आहे आणि अचानक मला आढळले की मी गर्भवती आहे कंपनी मला काढून टाकू शकते माझ्याकडे 6 महिन्यांचा प्रोबेशन कालावधी आहे. कृपया सल्ला द्या.

उत्तरे (3)

118 votes
नाही संघटना तुम्हाला काढून टाकू शकत नाही. मातृत्व लाभ कायदा 1961 आहे जो महिलांच्या प्रसूतीच्या काळात तिच्या रोजगाराचे संरक्षण करतो आणि तिला मातृत्व लाभाचा हक्क देतो म्हणजेच तिच्या मुलाची काळजी घेण्यासाठी कामावर पूर्ण पगाराची अनुपस्थिती. हा कायदा 10 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या सर्व आस्थापनांना लागू आहे. महिला कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध असलेल्या सशुल्क प्रसूती रजेचा कालावधी १२ आठवड्यांवरून २६ आठवड्यांपर्यंत वाढवण्यात आला आहे. परंतु नियोक्त्याकडून मातृत्व लाभाचा दावा करण्यासाठी किमान 80 दिवस कार्यालयात काम करणे आवश्यक आहे. तसेच गरोदर महिलांसाठी अनेक आस्थापनांचे स्वतःचे नियम असतात ज्यांची तपासणी करणे आवश्यक असते.


147 votes
मातृत्व लाभ कायद्यांतर्गत, एखाद्या महिलेने प्रसूतीच्या अपेक्षित तारखेच्या लगेच आधी 12 महिन्यांत किमान 80 दिवस काम केले असेल तर ती मातृत्व लाभ मिळण्यास पात्र आहे. 80 दिवस काम केल्यानंतर किंवा प्रोबेशन कालावधी पूर्ण झाल्यानंतर ते तुम्हाला प्रसूती रजा देतील का ते कृपया तुमच्या एचआर विभागाकडे तपासा. कोणत्याही परिस्थितीत, कंपनी तुम्हाला गर्भवती असल्याबद्दल काढून टाकणार नाही कारण एक कायदा आहे जो तुम्हाला मातृत्व लाभाचा दावा करण्याचा अधिकार देतो.


113 votes
तुम्हाला नियुक्ती पत्र मिळेल का? O ला नियुक्ती पत्रातील सर्व कलमे वाचावी लागतील. तथापि, कंपनीला कोणतेही कारण न देता प्रोबेशन कालावधीत कोणालाही समाप्त करण्याचा अधिकार आहे. उत्तम सल्ल्यासाठी नियुक्ती पत्र आणि इतर कागदपत्रांसह माझ्यासोबत भेटीची वेळ निश्चित करा.


மறுப்பு:हे पृष्ठ Google भाषांतराच्या मदतीने भाषांतरित केले गेले आहे. भाग किंवा संपूर्ण अनुवादित मजकूर चुकीचा असू शकतो कारण त्याची अचूकतेसाठी वकीलाने तपासणी केलेली नाही. या अनुवादित माहितीवर अवलंबून असलेली कोणतीही व्यक्ती किंवा संस्था त्यांच्या स्वत:च्या जोखमीवर असे करते. अनुवादित माहितीची अचूकता, विश्वासार्हता, संदिग्धता, चुकणे किंवा वेळेवर अवलंबून राहिल्यामुळे झालेल्या कोणत्याही नुकसानीसाठी LawRato.com जबाबदार राहणार नाही. तुमच्या स्वत:च्या कायदेशीर प्रकरणाशी संबंधित कोणतेही निर्णय घेण्यापूर्वी तुमच्या मुखत्यारपत्राची तपासणी करून खात्री करून घ्या.

मूळ उत्तर, भाषांतरित, येथे वाचता येईल.

तत्सम प्रश्न

मी गुडगावमधील क्लायंट साइटवर सुप्रसिद्ध mnc मध्ये काम करत …

अधिक वाचा

नमस्कार, ऑफर लेटरमध्ये, कंपनीने प्रोबेशनमधील नोटीस काला�…

अधिक वाचा

मी गेल्या ३ वर्षापासून एका कंपनीत काम करत आहे. मी कर्जासा�…

अधिक वाचा

जर मी भारतात वेश्येसोबत सेक्स करताना पकडले गेले. सेक्ससा…

अधिक वाचा