नियोक्ता कर्मचारी विवाद आणि मी गेलो होतो आता कायदेशीर सूचना मिळाली आहे


नमस्कार, मी नोकरी सोडून गेल्यास 2 महिन्यांच्या नोटीसची नोकरी सोडून गेलो आहे आणि कर्मचाऱ्यांच्या वेतनामुळे वेतन वाढले आहे आणि नुकतीच फरार घोषित करून कायदेशीर नोटीस बजावली आहे आणि 2 महिन्याच्या पगाराची प्रशिक्षण रक्कम 50 के (जे त्यांनी कधीही दिले नाही) दिले. नोटीस सांगतो की जर मी 15 दिवसात पैसे दिले नाही तर तो नागरी आणि गुन्हेगारी खटल्यात जाण्याची शक्यता आहे. आता मी काय करू आणि त्या कर्मचार्याला गुन्हेगार म्हणून वागवू शकतो? मला नोटीसस उत्तर देण्याची आवश्यकता आहे का आणि मी त्यांना उत्तर न दिल्यास काय करावे? कृपया सूचित करा

उत्तरे (1)

447 votes
या प्रकरणाचे निराकरण करण्यासाठी आपण नियोजित भेटीची पत्रे आणि आपण जेव्हा कार्यालयातून बाहेर गेला होता, तेव्हा नोकरीचे स्वरूप आणि कायदे म्हणजे नेमके उत्तर आपल्या हित मध्ये तयार केले जाऊ शकते हे माहित असणे आवश्यक आहे. नोबेलशिवाय नोकरीपासून दूर राहणे ही एक गंभीर समस्या आहे परंतु त्याच निराकरण करता येते

अस्वीकरण: उपरोक्त चौकशी आणि त्याचा प्रतिसाद कोणत्याही प्रकारे कायदेशीर विचार नाही कारण हा कायदा LawRato.com येथे पोस्ट केलेल्या व्यक्तीद्वारे सामायिक केलेल्या माहितीवर आधारित आहे आणि LawRato.com मधील तलावातील वकील विशिष्ट तथ्य आणि तपशील संबोधित. आपण लॉरा रॉटो डॉट कॉममधील एका वकीलाचा प्रतिसाद मिळविण्यासाठी आपल्या तपशीलावर आणि तपशीलांवर आधारित आपली विशिष्ट क्वेरी पोस्ट करू शकता किंवा आपली क्वेरी तपशीलाने तपशीलवारपणे निवडण्यासाठी आपल्या वकीलासह विस्तृत सल्ला देऊ शकता.

तत्सम प्रश्न

माझी बहीण  एक PSU मध्ये काम करत आहे. ती प्रसूती रजेवर होती. �…

अधिक वाचा

मी सध्या नोएडामध्ये काम करीत आहे, कंपनीत सामील होण्याच्य…

अधिक वाचा

LawRato कंपनीकडून पूर्ण आणि अंतिम सेटलमेंट प्राप्त झाले नाही…

अधिक वाचा

मी नोटिस कालावधी न देता माझ्या सध्याच्या कंपनीतून माझ्य�…

अधिक वाचा