दिवाणी खटला प्रलंबित परदेश प्रवासावर निर्बंध

144 votes

कोर्टाने तुम्हाला असे करण्यास प्रतिबंधित केल्याशिवाय किंवा सुनावणीसाठी तुमच्या वैयक्तिक हजर राहण्याबाबत विशेषत: निर्देश असल्यास तुम्ही मुक्तपणे प्रवास करू शकता. तुमच्या बाबतीत, तुम्ही परदेशात नोकरीवर रुजू होणार आहात, अशा परिस्थितीत तुम्ही बराच कालावधीसाठी परत येत नाही, म्हणून, माननीय यांच्याकडून परवानगी घेणे केवळ तुमच्या वैयक्तिक हितासाठी आणि न्यायाच्या हितासाठी आहे. ble कोर्ट ज्यामध्ये त्यांना तुम्हाला एक हमी देण्याची आवश्यकता असू शकते की जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा तुम्ही स्वतः तयार कराल.

344 votes

नमस्कार, तुमच्या प्रश्नाबाबत, अर्थव्यवस्थेची सद्यस्थिती पाहता आणि युनायटेड स्टेट्समध्ये आधीच वाढलेल्या व्हिसा प्रवेश निर्बंधांमुळे तुमची चिंता मला पूर्णपणे समजली आहे, ही नवीन नोकरी सध्या तुमच्या अत्यंत चिंतेची असेल. मला हे देखील समजते की तुम्ही तुमच्या नवीन नियोक्त्यासोबत तुमचे करिअर धोक्यात आणू इच्छित नाही. हे लक्षात घेता, तुम्ही खालील तथ्यांमध्ये दिलासा घ्यावा: 1) नाही. कोर्टाने तुम्हाला विशेषत: आदेशात आदेश दिल्याशिवाय तुमच्या परदेश प्रवासावर कोणतेही निर्बंध नाहीत. तुम्ही नमूद केल्याप्रमाणे ही कराराच्या बंधनाची बाब आहे. फिर्याद पाहिली जाते आणि ती कोणती मदत मागितली जाते हे निश्चित करता येत नाही. तथापि, सामान्य परिस्थितीत, तुम्हाला परदेशात प्रवास करण्यास त्रास होणार नाही. २) वस्तुस्थिती अशी आहे की सध्याचा खटला हा दिवाणी खटला असून तो फौजदारी स्वरूपाचा नाही. कार्यपद्धतीनुसार, गुन्हेगारी प्रकरणांमध्ये, न्यायालय प्रत्येक तारखेला आरोपींना हजर राहण्याचे आदेश देते, जोपर्यंत त्यांच्या गैरहजेरीबाबत ठोस कारणमीमांसा दिली जात नाही, ज्या प्रकरणांमध्ये दिवाणी स्वरूपाची असते, तेव्हाच तुमची उपस्थिती असेल. जमा करण्याच्या वेळी आवश्यक असणे आवश्यक आहे. तथापि, आपण हे देखील लक्षात घेतले पाहिजे की, डिपॉझिशनची प्रक्रियात्मक बाजू खटल्याच्या उशीरा टप्प्यावर आहे आणि प्रत्यक्षात साक्ष होण्यापूर्वी साधारणतः 2-3 वर्षे लागतील. मधल्या काळात तुम्हाला हजर राहावे लागणार नाही. 2) याची पर्वा न करता, तुम्ही तुमच्या वकिलाला गुंतवून ठेवावे आणि तुमच्या युनायटेड स्टेट्सला जाण्याच्या परिस्थितीवर प्रकाश टाकणारा एक योग्य अर्ज दाखल करावा आणि तुमची कोणतीही उपस्थिती तुमच्या वकिल किंवा तुमच्या वतीने अधिकृत प्रतिनिधीद्वारे लागू केली जाईल. 3) सामान्यतः नाही, हे तुम्हाला तुमची नोकरी मिळण्यापासून रोखणार नाही. तथापि, तुम्ही नमूद करत असल्याने, जोपर्यंत माजी कर्मचाऱ्याने तुमच्यावर डेटा, क्लायंट इत्यादींच्या चोरीचा आरोप केला नाही तोपर्यंत ही कराराच्या बंधनाची बाब आहे. त्यामुळे तुमच्या नोकरीवर परिणाम होऊ नये.

163 votes

तुम्ही प्रवास करू शकता, त्यावर कोणताही आडकाठी नाही आणि हो तुमच्या अनुपस्थितीत तुमचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी तुम्ही वकील नियुक्त करू शकता. पुराव्याच्या टप्प्यात तुमची न्यायालयात उपस्थिती आवश्यक असेल जी आता व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे देखील केली जाऊ शकते ज्यासाठी तुम्हाला न्यायालयीन शुल्क भरावे लागेल.